Hewitt Associates: Лучшие работодатели Центральной и Восточной Европы

В списках также значатся компании Hewlett-Packard, Nycomed, Cisco Systems и др. В исследовании приняли участие около 120 тыс. сотрудников и 3 тыс. руководителей высшего звена из 600 компаний в 12 странах Центральной и Восточной Европы.

Hewitt Associates, международная компания, оказывающая услуги в области управления персоналом, объявила результаты своего ежегодного исследования «Лучшие работодатели Центральной и Восточной Европы».

В категории крупных компаний список возглавляет «Москва-Макдоналдс». На пятом и шестом местах соответственно – российское и польское подразделения Microsoft. На 14-м месте – российское представительство Nycomed. Замыкает список Hewlett-Packard (Словения, 15-е место).

Среди предприятий малого и среднего бизнеса лидирует Microsoft (Словения). Корпорация упоминается в списке дважды – на десятой строчке обосновалось ее словацкое подразделение, – а также имеет статус компании, являющейся образцом передового опыта в регионе Центральной и Восточной Европы. Дважды – на пятой и девятой строчках – упоминается и Cisco Systems (Польша и Чехия). Представителей российского бизнеса в этом списке нет.

Исследование, в котором приняли участие около 120 тыс. сотрудников и 3 тыс. руководителей высшего звена из 600 компаний в 12 странах Центральной и Восточной Европы, показало, что «Лучшие работодатели» более успешны как в достижении поставленных бизнес-целей, так и в привлечении, удержании и мотивировании ключевых, перспективных сотрудников.

Так, по словам руководителя Emerging Markets компании Hewitt Associates Жолта Селецки, совокупный доход акционеров, получаемый компаниями-«Лучшими работодателями», на 24% превышает средние показатели, показатели текучести кадров у них на 15% ниже средней величины. Такие компании получают в четыре раза больше резюме от потенциальных кандидатов, а количество дней, пропущенных сотрудниками этих компаний по болезни, на 45% меньше, чем в среднем по региону. При этом сотрудники компаний-«Лучших работодателей» готовы рекомендовать свою компанию знакомым на 26% чаще, чем сотрудники иных мест. Осознав, к какому риску они могут подвергнуться в связи с назревающей проблемой дефицита квалифицированных кадров, компании-«Лучшие работодатели» ищут качественно новые решения проблемы: 78% организаций заключили договоры о сотрудничестве с университетами, 71% организаций проводят кампании, направленные на продвижение их имиджа как работодателя.

По информации пресс-службы Hewitt Associates.

Подробнее о компаниях, участвовавших в исследовании:
Microsoft
McDonald’s
Hewlett-Packard
Cisco Systems