Программа "Набора и развития молодых специалистов" от компании Philips

Данная программа предназначена для студентов, которые хотят приобрести опыт работы в бизнесе, развить свои профессиональные навыки и личные компетенции, познакомиться с корпоративной культурой компании «Филипс» и научиться работать в команде.

Программа начинается со стажировки в различных подразделениях нашей компании (возможна также ротация между отделами). Максимальный срок стажировки может составить 1 год (с 1 ноября 2007 года по 31 октября 2008 года). Стажировка дает возможность студентам совмещать работу с учебой в течение учебного года. Стажировка оплачивается компанией Филипс. В процессе стажировки у студентов, которые проявят себя наилучшим образом и достигнут хороших результатов в работе, есть отличная возможность получить предложение на постоянную работу в одном из подразделений компании.

Компания «Филипс» заинтересована в студентах, которые обладают следующими компетенциями:

• обладают лидерскими качествами;

• ориентированы на результат и могут отстаивать свою точку зрения;

• обладают хорошими коммуникативными навыками и навыками убеждения;

• умеют работать в команде;

• находят наилучшие пути решения в нестандартных ситуациях;

• способны творчески мыслить и реализовывать свои идеи;

• занимают активную жизненную позицию;

• постоянно стремятся к собственному развитию;

• свободно владеют английским языком.

Процедура отбора будет состоять из четырех этапов:

• заполнение анкеты (анкету вы можете найти на сайте в разделе Карьера);

• телефонное собеседование;

• тестирование;

• индивидуальное интервью с сотрудником отдела по работе с персоналом;

• участие в Центре Оценки.

  Анкеты Вы можете направлять на электронный адрес hr.moscow@philips.com, в теме письма обязательно указав Программа «Набора и Развития Молодых Специалистов». Сбор анкет будет осуществляться в период с 17 сентября по 10 октября 2007 года.
  По результату отбора анкет до 12 октября лучшие кандидаты получат приглашение поучаствовать в тестировании и интервью с сотрудником отдела по работе с персоналом.
  Центр Оценки будет проводиться в офисе компании «Филипс» и будет состоять из индивидуальных заданий, ролевых игр и групповых обсуждений, в процессе которых будут отобраны лучшие кандидаты, которые будут приняты на стажировку в компанию и в дальнейшем смогут получить предложение от компании «Филипс» на постоянную работу!
  
  Если Вы заинтересованы в работе в компании «Филипс» и хотите начать свою карьеру у нас, ждем ваших анкет по указанному адресу и желаем Вам удачи!